重視員工素質能力養成，嚴把選人、招錄關，先后招募一批如退役軍人、高學歷大學生等優質人才。

重視員工晉升渠道，聘請專業安保培訓教官定期開展培訓、考核。

重視員工服務質量，采取淘汰機制，確保團隊服務的品質，打造了一支重素質、講形象、守紀律、善管理的保安員隊伍。

普通保安

職位描述：

1、負責掌握安全事宜，高端住宅、物業、公共區域指定之警衛崗。

2、遵行保安隊長（經理）之指示，服勤安全警衛勤務，確保負責區域內財產安全與人員安全。

3、認真執行公司各項管理規定和要求，做好安全、禮儀、應急三重點，履職盡責，做好服務品質。

任職資格：

1.年齡 20-35 歲，身高 175 以上，戶籍不限；

2.普通話流利，身體健康，長相端正，無違法犯罪記錄；

3.工作有責任心，能吃苦耐勞，具有團隊意識；

4.顧全大局，服從領導安排。

奢侈品店安全官

職位描述：

1、按照奢侈品店鋪安全管理規范及安保法服勤，確保店面財產及顧客安全。

2、負責店鋪的秩序維護，處理突發事件；

3、負責顧客進店的管理工作；

4、負責店鋪日常的安全工作的落實；

5、負責店鋪貨品的防損、防盜工作；

6、完成店鋪交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡 20-35 歲，身高 180 以上，戶籍不限；

2.普通話流利，身體健康，長相端正，無違法犯罪記錄；

3.工作有責任心，能吃苦耐勞，具有團隊意識；

4.顧全大局，服從領導安排；

5.有奢侈品店保安經驗和軍人優先。